因公安工作需要和職位空缺，為充分發(fā)揮警務(wù)輔助人員在協(xié)助公安機(jī)關(guān)維護(hù)社會(huì)治安、打擊違法犯罪和服務(wù)人民群眾等方面的積極作用，根據(jù)《湖南省警務(wù)輔助人員條例》和《湖南省公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員招聘管理辦法》的相關(guān)規(guī)定，邵陽市公安局面向社會(huì)公開招聘126名警務(wù)輔助人員，具體招聘方案公告如下：
一、招聘計(jì)劃
邵陽市公安局本次計(jì)劃招聘126人。具體的招聘職位、人數(shù)、資格條件等詳見《邵陽市公安局2025年警務(wù)輔助人員招聘職位表》。
二、招聘條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.年滿十八周歲；
3.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)中華人民共和國憲法，遵守法律、法規(guī)、品行端正；
4.具有符合招聘崗位所要求的性別、年齡、學(xué)歷等條件，年齡計(jì)算截止日期為2025年5月1日；
5.身體健康、體型端正，具有正常履行職責(zé)所需的身體條件和心理素質(zhì)；
6.在同等條件下，優(yōu)先招聘烈士的配偶和子女、因公犧牲人民警察的配偶和子女、退役軍人、見義勇為人員等。
（二）不得報(bào)名的情形
1.被依法追究刑事責(zé)任或者涉嫌違法犯罪尚未查清的；
2.曾被行政拘留或者有吸毒史的；
3.參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動(dòng)的；
4.因違法違紀(jì)被開除、辭退或者解聘的；
5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；
6.依照國家規(guī)定不適宜從事警務(wù)輔助人員工作的其他情形。
三、招聘程序
招聘工作由邵陽市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)指導(dǎo)、邵陽市公安局組織實(shí)施。
（一） 報(bào)名和資格審查。
1.報(bào)名時(shí)間：2025年5月7日-5月9日上午9：00至12:00，下午14:30-17:00.
2.報(bào)名方式：在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到現(xiàn)場報(bào)名。
3.報(bào)名地點(diǎn)：邵陽市華新人力資源公司（大祥區(qū)敏州西路125號。聯(lián)系電話：18975996327 0739-5233504
4.報(bào)名要求：①報(bào)名人員只能報(bào)考一個(gè)職位，報(bào)名時(shí)應(yīng)仔細(xì)閱讀本公告及相關(guān)職位的資格條件和有關(guān)要求；②報(bào)名時(shí)需提供本人身份證、戶口本、招聘職位要求的學(xué)歷證書（大專以上學(xué)歷需提供學(xué)信網(wǎng)查詢并打印的“教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告”）、 近期免冠1寸照片2張。③報(bào)名人員填寫的報(bào)名信息、提供的證書和材料必須完整、合法、真實(shí)、準(zhǔn)確。
5.資格審查：邵陽市公安局對報(bào)名人員基本條件進(jìn)行初審，符合條件的方可參加筆試，在招考各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)名人員不符合資格條件或經(jīng)查實(shí)屬于弄虛作假的，取消其報(bào)考資格或錄用資格。
6.筆試最低開考比例為2:1，對報(bào)名資格初審合格人數(shù)未達(dá)到筆試最低開考比例的職位，相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。
（二） 考試
1.筆試。報(bào)名資格審查合格人員進(jìn)入筆試，采取閉卷的方式進(jìn)行，內(nèi)容包括法律法規(guī)基礎(chǔ)知識(shí)、公安基礎(chǔ)知識(shí)、時(shí)事政治、公共管理基礎(chǔ)知識(shí)、行政能力測試等，滿分為100分。
2．面試。根據(jù)筆試成績分招聘職位由高到低排名，按招聘計(jì)劃數(shù)1:3的比例確定面試入圍對象。面試采取結(jié)構(gòu)化面試規(guī)則，主要測試應(yīng)試者的綜合分析能力、應(yīng)變處置能力、語言表達(dá)能力、舉止儀表等。若招聘職位應(yīng)參加面試人數(shù)沒有形成有效競爭的，招聘人員面試成績必須不低于同場次形成有效競爭職位入圍體檢人員的最低面試分?jǐn)?shù)。
3．成績合成。綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%，筆試、面試、綜合成績均按四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。綜合成績相同的，按筆試成績進(jìn)行排名。
4．體能測試。所有參加面試的人員進(jìn)入體能測試程序，體能測試項(xiàng)目為4*10米往返跑和縱跳摸高，參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測評項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)》評定合格與不合格兩種結(jié)果。
5．筆試和面試和體能測試的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
6．成績公布。筆試、面試和體能測試結(jié)束后，及時(shí)對外公布應(yīng)聘人員考試成績。
（三）體檢
按招聘職位計(jì)劃1:1的比例，在體能測評結(jié)果合格人選中確定體檢對象，體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，增加吸毒史項(xiàng)目檢測，體檢費(fèi)用由個(gè)人承擔(dān)。報(bào)考人員在體檢過程中弄虛作假或者故意隱瞞真實(shí)情況的，按有關(guān)規(guī)定處理。
體能測試合格但未進(jìn)入體檢程序的應(yīng)聘人員納入邵陽市公安局輔警后備人才庫。
（四）考察
體檢合格人員進(jìn)入考察程序。按照《湖南省警務(wù)輔助人員條列》、《邵陽市公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理工作規(guī)定》等有關(guān)規(guī)定和招聘職位的具體要求，對進(jìn)入考察程序的報(bào)考人員開展全面考察?？疾烊诉x達(dá)不到招聘條件或者不符合報(bào)考職位要求的，不得確定為擬聘用人員。
報(bào)考人員在體能測評、體檢、考察等任何一個(gè)環(huán)節(jié)中不合格或招聘過程因各種原因出現(xiàn)擬招聘職位計(jì)劃空缺時(shí)，按綜合成績從高分到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ)。
（五）公示
以上招聘程序結(jié)束后，將擬聘人員名單在邵陽市公安局官方網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。
（六）聘用
公示期滿后，沒有反映問題或反映問題不影響聘用的依法建立勞動(dòng)關(guān)系，試用期為1個(gè)月。
四、工資福利待遇
聘用人員的工資福利按照《邵陽市公安局警務(wù)輔助人員薪酬待遇管理辦法》執(zhí)行，并按規(guī)定繳納基本養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、工傷、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)用和住房公積金（個(gè)人部分從每月工資中代扣代繳），購買人身意外傷害保險(xiǎn)、健康體檢卡。按規(guī)定加入市公安局黨團(tuán)組織及工青婦組織。
五、紀(jì)律與監(jiān)督
公開招聘工作嚴(yán)格按規(guī)定程序和紀(jì)律要求進(jìn)行，邵陽市公安局機(jī)關(guān)紀(jì)委負(fù)責(zé)對招聘全過程進(jìn)行監(jiān)督，凡違反程序或紀(jì)律規(guī)定的，將按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅追究責(zé)任。對違法公開招聘考試紀(jì)律、弄虛作假的應(yīng)聘人員，一經(jīng)查實(shí)，取消其聘用資格。
六、本次招聘政策由邵陽市公安局負(fù)責(zé)解釋。
附件：邵陽市公安局2025年警務(wù)輔助人員招聘職位表
邵陽市公安局
2025年4月21日
